Om Kim Bjerremand

Jeg har ikke lært ledelse kun fra en bog.

Jeg hedder Kim Bjerremand.

Min erfaring spænder fra egne virksomheder og salgsledelse til internationalt kommercielt arbejde og rollen som Market Lead.

I dag står jeg bag 2KEYZ, hvor jeg hjælper virksomheder med at udvikle ledere, teams og sælgere.

Kort fortalt

Erfaring: Mere end 20 år i salg, forretning og kommercielle roller.
Salgsledelse: Har ledet salgsteams på over 20 personer i flere lande, med ansvar for resultatet.
Iværksætter: Stiftede og skalerede Peasy Eat til 33 medarbejdere og over 300 lokationer i Danmark, Spanien og Rumænien.
Spanien: Omkring 15 år i Spanien. Drev MK-Estate på Costa del Sol i over ti år, med ejendomshandler for mere end 35 millioner euro.
Market Lead: Kommercielt ansvar inden for sundhedsteknologi, med opbygning af et marked fra bunden.
Sprog: Dansk, engelsk, norsk, svensk og spansk.
Ordblind: Hele livet. Læs om Ordblind på arbejde.
Bor: Horsens.

Fra bagerste række til ledelse.

Som ordblind dreng var skolen ikke der, hvor jeg følte mig stærkest.

Jeg voksede op i Glostrup og spillede basketball i Glostrup Hallen, siden hen på højt niveau.

I arbejdslivet opdagede jeg, at nogle af de ting, der er svære at måle i et klasseværelse, kunne blive værdifulde:

At aflæse mennesker.
At bygge relationer.
At se muligheder.
At sælge en idé.
At få andre med.
At finde en anden vej, når den oplagte ikke virker.

Jeg tror ikke, ordblindhed er en superkraft. Og jeg tror ikke, den gav mig de evner. Men jeg lærte tidligt at bruge dem.

God kommunikation måles ikke på, hvad du sagde. Men på, hvad der blev forstået.

Jeg har boet omkring 15 år i Spanien og lever i dag i en familie, hvor flere sprog og kulturer mødes i hverdagen.

Det lærer én ret hurtigt, at det, du siger, ikke nødvendigvis er det, den anden hører.

Det samme sker i virksomheder hver eneste dag.

Sagt: En leder mener, forventningerne er tydelige.
Forstået: Medarbejderen oplever noget andet.
Sagt: En sælger tror, kunden har forstået værdien.
Forstået: Kunden har hørt noget andet.
Sagt: Et team tror, de er enige.
Forstået: Mandag morgen gør alle noget forskelligt.

Det hul er en stor del af det, 2KEYZ arbejder med.

Jeg har lavet fejl undervejs.

Jeg har haft medarbejdere, jeg lykkedes godt med. Og situationer, jeg ville håndtere anderledes i dag.

Det er også erfaring.

Hvad jeg er. Og hvad jeg ikke er.

Jeg er ikke psykolog, terapeut eller ordblindelærer. Jeg er heller ikke en guru med en metode, der passer til alle.

Jeg er en erfaren leder og sælger, der selv har stået i de situationer, jeg arbejder med: salgsmødet, lederrollen, den svære samtale og opbygningen af en virksomhed fra bunden.

Du kan også finde mig på LinkedIn.

Hvad ville du ønske fungerede bedre?

Et team, der ikke rigtig spiller?
En ny leder, der har brug for støtte?
Et salgsteam, der burde kunne mere?
Eller en medarbejder, hvor du kan se potentialet, men hvor noget står i vejen?

Fortæl mig situationen.

Vi tager 30 minutter sammen. Jeg stiller spørgsmål. Du fortæller, hvad der sker. Bagefter ved vi begge, om det giver mening at fortsætte.

Book en uforpligtende samtale

Ingen salgspitch forklædt som coaching.